Advantage
当事務所の3つの強み
01
スタッフ採用・定着させる就業規則
それぞれの会社に合った「働き方」の制度をご提案させて頂きます。
有効求人倍率は過去最高を記録し、加えて労働人口の減少により、人の採用が難しい時代となってきています。
長時間労働ができる人材ばかりが無制限に採用できる時代は終わりました。
正社員、パート社員、育児期の社員など、どなたも活躍でき、無理なく働くことのできる制度のご提案をします。
02
スタッフとの信頼関係を作る給与計算
（キャリアコンサルティングの実施・助成金を活用して研修制度の構築）
業界によっては、入社後から研修をいくつか受け、技術を磨いていく必要がある業種があります。
外部研修を受ける際に、助成金が活用できる場合があります。
新卒社員の場合は、2年間という長期の研修も可能です。
助成金を活用して研修制度を作りませんか？
当事務所では、キャリアコンサルタントによるコンサルティングを実施しています。有期実習訓練前面談、キャリアドック等、ご対応できます。
03
女性スタッフ定着の為のサポート
（助成金を活用して、女性の働きやすい環境を作りませんか？）
「働き方改革」の中で主役の一人は、「働くママ」ではないでしょうか？
「正社員と同じ働き方（時間・融通）ができないから、戦力外」ではなく、時間に制約がある方も工夫次第で活躍できるはず。
また育児は一生ではありません。
助成金を活用しながら、仕事と育児の両立を支援し、誰もが働きやすい職場を作りませんか？
About
代表挨拶
なかしま社労士事務所
代表 中嶋 有美
大学卒業後、地方銀行に就職し、在職中に社会保険労務士資格を取得。
その後、中堅税理士法人２社にて、労務コンサルティング、助成金申請等を経験し、平成20年なかしま社労士事務所を開業。
私生活では、小学生の男の子が二人います。
本格的に仕事を再開した時は、長男が３歳、次男が1歳でした。
もし仮に、自分が従業員という立場だとしたら、どういう制度があったら働きやすいのだろうか？また会社に貢献したいと思って、働くのだろうか？
ということを、自問し、またお客様の従業員の方の声を聴きながら、それぞれの会社に合った制度のご提案をしています。
Company
事務所概要・アクセス
| 事務所名 | なかしま社労士事務所 |
|---|---|
| 電話番号 | 0120-949-758 |
| 住所 | 名古屋市熱田区神宮4丁目6番地25号ナガツビル3A |
| アクセス | 地下鉄名城線2番出口徒歩30秒 名鉄神宮前駅 徒歩8分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 定休日 | 土日祝日 |